Разбег в неизвестность - Страница 24

— Действовал по вашему указанию… — Похоже, о сути своей ошибки инженер знал уже давно, по крайней в лице он не поменялся. — И не надо меня оскорблять!

— Да ты!!! Эх! Я два года пороги в главке обивал, заменить на диспетчерском пульте разваливающиеся самописцы на новые. Да их вся ТЭЦ ждала! Как ты людям в глаза смотреть будешь?!

\\\Для пульта управления ТЭЦ полсотни самописцев — еще весьма скромное количество. В реальности их может стоять более сотни, впрочем, не все они будут одного типа.\\\

Директор устало сел на прямо на край стола рядом с пишушей машинкой, потер виски и полез в карман, как оказалось, за таблетками. Секретарша тенью метнулась за его спиной, и подала чашку с водой. Чуть переведя дух, начальник продолжил:

— Вот ты мне объясни, чем ты думал? Включил один прибор, посмотрел на дымок, отключил, взял следующий, включил, опять… И так пятьдесят раз!!! Ты же говорил, что двадцать лет инженером работал, когда устраивался?!

— Мне платят за выполненную работу. Я не виноват, что в паспорте Краснодарский "ЗИП" страницу пропустил…

\\\Завод измерительных приборов "ЗИП" — единственный в СССР изготовитель самописцев.\\\

— Ну ты же инженер! Должен хоть изредка думать! — Директор устало потер рукой левую сторону груди. — Хотя, поздно…

— Я напишу заявление, переводом… — О как, инженер-то не прост! Уже найти себе новое теплое местечко успел, скотина безрогая, даже непрерывный стаж терять не хочет!

\\\КЗоТ с ограничениями в пользу работников был введен только в 1971 году. До этого первым пунктом в списке вариантов увольнения стояло "за отсутствием работы". С выплатой зарплаты за две недели.\\\

— Нет уж, я тебя по статье уволю, с волчьим билетом!

— В партком пожалуюсь! — и огрызается, собака! — Меня в партию на фронте приняли, не то что…

— Да пошел ты на. й! — Выругался директор, но тон заметно сбавил. — Свободен!

Дожидаться завершения разговора я не стал, тихо дал задний ход. Срочных вопросов у меня все равно нет, а текущие… Подождут недельку-другую.

Проблема с инженерами в СССР просто кошмарная. На первый взгляд, не слишком сложно вбить в людей набор знаний. Даже медведи на велосипеде ездят через пару лет дрессировки, а тут целый homo sapiens. Но с психологией тракториста нельзя эксплуатировать сложные приборы, и тем более руководить проектами.

Можно легко понять сантехника, который приперся в кирзачах в "чистую зону". Дуболому никто не объяснял, что он так приравнял к нулю недельную работу нескольких сотен людей и материальные ценности на сотни тысяч рублей. Но кто его пропустил?! Почему начальник цеха сохранил после этого свое кресло и стол? А ведь по словам Ивана-второго, такое происходило в НИИ "Точной технологии" чуть не каждый месяц!

И попробуй найти крайнего, это я еще по "Пульсару" помню. Любимая забава — свалить вину на отсутствующего руководителя другого подразделения. И так по кругу, до состояния агрессивной депрессии начальников и комиссий.

Впрочем, если смотреть с другой стороны, то… Все шло планово до нашего с Иваном-вторым вмешательства в процесс копирования RS-232. Нельзя сказать, что разработчики бездельничали. Нет, поставленная задача была им более чем интересна и важна. Поэтому МНСы и инженеры пытались повторить уже не самую сложную по меркам "Пульсара" микросхему честно и добросовестно. Но лишь с 8-00 до 17–00. Писали заявки на оборудование — и смиренно ждали, вламываться в кабинеты администрации с угрозами нажаловаться в ЦК им даже не приходило в голову. Такими темпами уложились бы как раз в пятилетку.

\\\К примеру, микросхемы для часов на 1500 элементов были запущены в производство на "Ангстреме" (серийный завод НИИ "Точной технологиии") в 1973 году.\\\

Вроде бы и винить людей "за отсутствие энтузиазма" нельзя, что положено, они делают. Причем совершенно искренне считают свою работу важной и качественной. Но химера будущего интернета придушила жалость, и потребовала описать ситуацию в темных красках "крыше", в смысле, товарищу Шелепину.

Против ожиданий, это помогло, да еще как. Была создана какая-то по-настоящему чрезвычайная комиссия, и по Зеленограду прокатился вал репрессий, куда там Великому Вождю. Разве что масштабы скромнее, и вместо лесоповала директора и прочие начальники цехов отделывались переводами в руководители ГЭС, ТЭЦ, шахт и даже железнодорожных станций. Там всегда был дикий кадровый голод, немалая ответственность, и нулевые шансы на карьерный рост.

\\\К примеру, начальником электростанции в 1957 поставили Г.М. Маленкова, бывшего Председателя Совмина.\\\

К кнуту МЭП прибавил пряник. Продвинули вперед молодых, заметно добавили материальных ресурсов, наскребли валюты на закупки техники. По опыту "Пульсара" ввели четырехсменную работу и закрутили гайки почище чем в ракетостроении. К примеру, какая-то светлая голова смогла установить связь между подвозом в столовую соленой рыбы в особо противном масле и выходом годных чипов в серии. Так сразу после этого процедура мытья рук перед входом в чистую зону стала публичной. И горе тому сотруднику, который проведет в общении с куском специального мыла менее трех минут.

Так что можно сказать, что меры, предпринимаемые ЦК КПСС и Шокиным для модернизации отрасли, казались не слишком рыночными, но вполне результативными. Наконец-то остались в прошлом проблемы со стеклотекстолитом, теперь можно было выбирать лучший аж с трех новых заводов. Существенно продвинулись методы травления, хотя до компьютерной разводки еще очень далеко. В экспериментальном производстве появились резисторы для поверхностного монтажа. Что-то серьезно улучшилось в обычных полупроводниках, диодах и транзисторах, но это уже по мнению Федора, сам я в таких вопросах не разбирался. Лишь керамические конденсаторы не давались технологам, впрочем, даже в этом, как оказалось, весьма сложном направлении подвижки имели место.